Characters with Skills Personalberatung Jan Benedict sucht Personalberater Vertrieb für Norddeutschland und Baden-Württemberg

April 2024

cws2006: Nachdem mit Christoph Heller ein „Character with a lot of Sales-Skills“ als Personalberater Vertrieb für Süddeutschland mit Sitz in München angeheuert hat, sucht Characters with Skills mehrjährig erfahrene Vertriebsprofis, die sich in den spannenden Bereich der Personalberatung verändern möchten.  „Wir setzen unsere Expansion fort“, sagt Jan Benedict, Gründer und Inhaber von Characters with Skills. Obwohl die schwache Konjunktur auch Auswirkungen auf den Personalmarkt hat, investiert Characters with Skills in den Aufbau neuer Personalberatungskompetenz basierend auf der CwS Direktansprache-Methode. „Wir möchten Stück für Stück in allen Regionen vertreten sein und unsere Mandanten vor Ort mit unserer hochwertigen Personalberatungsleistung bei ihrem Wachstum begleiten“, sagt Jan Benedict. „Dank der CwS Direktansprache-Methode sorgen wir für die passende Besetzung von Vertriebs-Vakanzen mit einer mindestens 85-prozentigen Profilerreichung. Dies spart die Zeit unserer Mandanten und führt vor allem schneller zu den benötigten Umsätzen“, führt Benedict aus. Als Experten für Personalrekrutierung von Vertriebsmitarbeitern - insbesondere in technisch anspruchsvollen Branchen und erklärungsbedürftigen Produktbereichen - sorgt Characters with Skills für die passende Besetzung der jeweiligen Vakanzen. Seriös, zuverlässig, und engagiert. Die Kandidaten decken mindestens 85 % des gesuchten Profils ab. Dies spart Zeit und sichert schneller die gewohnten Umsätze der Mandanten. „Unsere Mandanten sind mit Recht sehr anspruchsvoll, das erfordert von unseren Beratern ein großes Einfühlungsvermögen, eine hohe Leistungsbereitschaft und hohe Kundenorientierung“ betont Benedict.

Characters with Skills, Personalberatung Jan Benedict ist ein junger, zuverlässiger und vor allem extrem motivierter Partner für hochwertige Personalberatungsleistungen.

Die Personalberater sind Experten in der Personalrekrutierung auf Spezialisten-Ebene mittels der dafür perfektionierten CWS Direktansprache-Methode und einem konsequenten Branchenfokus.

Funktional umfasst die Personalberatungskompetenz die Bereiche Vertrieb, Beratung, ERP (SAP), Projektmanagement, IT sowie Engineering. 

Das Unternehmen wurde 2005 von Jan Benedict in Düsseldorf gegründet. Sitz der Gesellschaft ist seit Mai 2006 Köln. Voraussetzung für den Erfolg ist eine effiziente, von Offenheit und Dynamik geprägte Organisation, die ihre Synergien über eine äußerst flexible Struktur mit geringen Verwaltungskosten erreicht.

Ein junges Team aus erfahrenen Personalberatern steuert und realisiert komplexe Personalberatungsprojekte professionell, kompetent und effizient. Die Personalberater und Researcher kommen aus namhaften Unternehmen, in denen sie als Personalberater oder in einer operativen Führungsrolle unmittelbar für die Suche und Auswahl wichtiger Persönlichkeiten verantwortlich waren. Jeder von ihnen verfügt daher über eine langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Personal einerseits sowie in seinem Geschäftsfeld andererseits. Dabei ist jeder Berater in der Lage, den Vertriebszyklus einer hochwertigen Personalberatung von der Kundengewinnung bis hin zur langfristigen Betreuung der Mandanten abzudecken.  

Köln
Characters with Skills
Personalberatung Jan Benedict
Hohenzollernring 84
D-50672 Köln
Telefon: +49 (0)221-78 96-580

München
Characters with Skills 
Personalberatung Jan Benedict
 Pilotystraße 4 
D-80538 München
 Telefon: +49 (0)89-31 98-3845 

info@characterswithskills.de
http://www.characterswithskills.de

Nachdem mit Christoph Heller ein „Character with a lot of Sales-Skills“ als Personalberater Vertrieb für Süddeutschland mit Sitz in München angeheuert hat, sucht Characters with Skills mehrjährig erfahrene Vertriebsprofis, die sich in den spannenden Bereich der Personalberatung verändern möchten.  „Wir setzen unsere Expansion fort“, sagt Jan Benedict, Gründer und Inhaber von Characters with Skills. Obwohl die schwache Konjunktur auch Auswirkungen auf den Personalmarkt hat, investiert Characters with Skills in den Aufbau neuer Personalberatungskompetenz basierend auf der CwS Direktansprache-Methode. „Wir möchten Stück für Stück in allen Regionen vertreten sein und unsere Mandanten vor Ort mit unserer hochwertigen Personalberatungsleistung bei ihrem Wachstum begleiten“, sagt Jan Benedict. „Dank der CwS Direktansprache-Methode sorgen wir für die passende Besetzung von Vertriebs-Vakanzen mit einer mindestens 85-prozentigen Profilerreichung. Dies spart die Zeit unserer Mandanten und führt vor allem schneller zu den benötigten Umsätzen“, führt Benedict aus. Als Experten für Personalrekrutierung von Vertriebsmitarbeitern - insbesondere in technisch anspruchsvollen Branchen und erklärungsbedürftigen Produktbereichen - sorgt Characters with Skills für die passende Besetzung der jeweiligen Vakanzen. Seriös, zuverlässig, und engagiert. Die Kandidaten decken mindestens 85 % des gesuchten Profils ab. Dies spart Zeit und sichert schneller die gewohnten Umsätze der Mandanten. „Unsere Mandanten sind mit Recht sehr anspruchsvoll, das erfordert von unseren Beratern ein großes Einfühlungsvermögen, eine hohe Leistungsbereitschaft und hohe Kundenorientierung“ betont Benedict.

Characters with Skills, Personalberatung Jan Benedict ist ein junger, zuverlässiger und vor allem extrem motivierter Partner für hochwertige Personalberatungsleistungen.

Die Personalberater sind Experten in der Personalrekrutierung auf Spezialisten-Ebene mittels der dafür perfektionierten CWS Direktansprache-Methode und einem konsequenten Branchenfokus.

Funktional umfasst die Personalberatungskompetenz die Bereiche Vertrieb, Beratung, ERP (SAP), Projektmanagement, IT sowie Engineering. 

Das Unternehmen wurde 2005 von Jan Benedict in Düsseldorf gegründet. Sitz der Gesellschaft ist seit Mai 2006 Köln. Voraussetzung für den Erfolg ist eine effiziente, von Offenheit und Dynamik geprägte Organisation, die ihre Synergien über eine äußerst flexible Struktur mit geringen Verwaltungskosten erreicht.

Ein junges Team aus erfahrenen Personalberatern steuert und realisiert komplexe Personalberatungsprojekte professionell, kompetent und effizient. Die Personalberater und Researcher kommen aus namhaften Unternehmen, in denen sie als Personalberater oder in einer operativen Führungsrolle unmittelbar für die Suche und Auswahl wichtiger Persönlichkeiten verantwortlich waren. Jeder von ihnen verfügt daher über eine langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Personal einerseits sowie in seinem Geschäftsfeld andererseits. Dabei ist jeder Berater in der Lage, den Vertriebszyklus einer hochwertigen Personalberatung von der Kundengewinnung bis hin zur langfristigen Betreuung der Mandanten abzudecken.  

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Hohenzollernring 84
D-50672 Köln
Telefon: +49 (0)221-78 96-580

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 Pilotystraße 4 
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