ERGO-Verbrauchertipps Versicherungen für Azubis

April 2024

PR-Gateway: Ausbildungslektion 1: Medizinische Versorgung

"Wer sich in einer betrieblichen Ausbildung befindet, ist in der Regel gesetzlich pflichtversichert", erklären die Gesundheitsexperten der DKV: "In diesem Fall teilen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung. Der Arbeitgeber überweist den monatlichen Beitrag direkt an die jeweilige Krankenkasse des Angestellten." Darüber hinaus können auch Auszubildende die Basis-Leistungen der gesetzlichen Krankenpflichtversicherung um private Zusatzleistungen komplettieren. Gerade sinnvolle Ergänzungen wie eine private Zahnzusatzversicherung oder das Krankenhaustagegeld kosten dabei nicht die Welt, können aber vor lauernden Kostenfallen retten: Denn hochwertiger und daher teurer Zahnersatz wird nur selten komplett von der gesetzlichen Krankenversicherung übernommen, und auch bei einem längeren Krankenhausaufenthalt kommen schnell eine Reihe zusätzlicher Kosten zusammen, die das schmale Budget eines Azubis sprengen können.

Quelle: DKV Deutsche Krankenversicherung

www.dkv.com

Ausbildungslektion 2: Berufsunfähigkeit

Dass das Risiko der Berufsunfähigkeit bereits zu Beginn des Arbeitslebens ein Thema sein kann, machen sich Auszubildende häufig nicht bewusst. Doch sind es nicht nur chronische Krankheiten, die ein "Aus" für die Erwerbstätigkeit bedeuten. Auch Unfälle oder psychische Probleme können das Ausüben des erlernten Berufs unmöglich machen. "Damit eine mögliche Berufsunfähigkeit nicht zwangsläufig auch den sozialen Abstieg bedeutet, sollten sich bereits Lehrlinge über die Absicherung eines solchen Risikos Gedanken machen", raten deshalb die Vorsorge-Experten der ERGO Versicherungsgruppe. Da es aber eine Vielzahl unterschiedlicher Versicherungsmöglichkeiten gibt, zwischen denen man als "Otto-Normalverbraucher" schnell den Überblick verliert, sollte am besten ein Fachmann zurate gezogen werden. Mit seiner Hilfe kann so bereits in den ersten Berufsjahren ein optimaler Schutz gegen das oft unterschätzte Risiko der Berufsunfähigkeit zusammengestellt werden - die beste Basis für eine solide Karriere- und Berufsplanung.

Quelle: ERGO Versicherungsgruppe AG

www.ergo.com/verbraucher

Ausbildungslektion 3: Private Rente

Natürlich liegt für einen jungen Menschen, der sich gerade in der Ausbildung befindet, nichts ferner als der Ruhestand. Doch wer sich bereits früh darüber informiert, was ihn später einmal erwartet, hat im Ernstfall die besseren Karten: Schon heute ist nämlich klar, dass die staatliche Rente nicht mehr reicht, um den eigenen Lebensstandard auch im Alter aufrechtzuerhalten. Der einzige Ausweg ist, bereits frühzeitig selbst die Initiative zu ergreifen und privat für das Rentenalter vorzusorgen. Denn: Wer schon zu Beginn seiner Erwerbstätigkeit regelmäßig etwas auf die Seite legt, hat mehr Zeit, sich für das Alter ein finanzielles Polster aufzubauen. "Welche der zahlreichen Vorsorgemöglichkeiten für den Einzelnen die Richtige ist, hängt stark von der eigenen Lebensplanung ab, aber auch Kriterien wie Risikoneigung, Immobilienbesitz oder zu erwartende Erbschaften spielen eine entscheidende Rolle - im Gespräch mit einem Experten lässt sich vorausschauend ein maßgeschneidertes Paket schnüren", empfiehlt die ERGO Versicherungsgruppe.

Quelle: ERGO Versicherungsgruppe AG

www.ergo.com/verbraucher

Über die ERGO Versicherungsgruppe AG

Mit 19 Mrd. Euro Beitragseinnahmen ist ERGO eine der großen europäischen Versicherungsgruppen. ERGO ist weltweit in mehr als 30 Ländern vertreten und konzentriert sich auf die Regionen Europa und Asien. In Europa ist ERGO die Nummer 1 in der Kranken- und der Rechtsschutzversicherung; im Heimatmarkt Deutschland gehört ERGO über alle Sparten hinweg zu den Marktführern. Über 50.000 Menschen arbeiten als angestellte Mitarbeiter oder als selbstständige Vermittler hauptberuflich für die Gruppe. ERGO bietet ein umfassendes Spektrum an Versicherungen, Vorsorge und Serviceleistungen. Heute vertrauen über 40 Millionen Kunden der Kompetenz und Sicherheit der ERGO und ihrer Experten in den verschiedenen Geschäftsfeldern; allein in Deutschland sind es 20 Millionen Kunden. Ihnen bietet ERGO integrierte Versicherungs- und Dienstleistungskonzepte für ihre individuellen Bedürfnisse.
Mehr unter www.ergo.com

ERGO Versicherungsgruppe AG
Dr. Claudia Wagner
Victoriaplatz 2
40198 Düsseldorf
0211/477-2980

www.ergo.com/verbraucher

Pressekontakt:
HARTZKOM GmbH
Sabine Gladkov
Anglerstr. 11
80339
München
ergo@hartzkom.de
089/998 461-0
http://hartzkom.de

Ausbildungslektion 1: Medizinische Versorgung

"Wer sich in einer betrieblichen Ausbildung befindet, ist in der Regel gesetzlich pflichtversichert", erklären die Gesundheitsexperten der DKV: "In diesem Fall teilen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung. Der Arbeitgeber überweist den monatlichen Beitrag direkt an die jeweilige Krankenkasse des Angestellten." Darüber hinaus können auch Auszubildende die Basis-Leistungen der gesetzlichen Krankenpflichtversicherung um private Zusatzleistungen komplettieren. Gerade sinnvolle Ergänzungen wie eine private Zahnzusatzversicherung oder das Krankenhaustagegeld kosten dabei nicht die Welt, können aber vor lauernden Kostenfallen retten: Denn hochwertiger und daher teurer Zahnersatz wird nur selten komplett von der gesetzlichen Krankenversicherung übernommen, und auch bei einem längeren Krankenhausaufenthalt kommen schnell eine Reihe zusätzlicher Kosten zusammen, die das schmale Budget eines Azubis sprengen können.

Quelle: DKV Deutsche Krankenversicherung

www.dkv.com

Ausbildungslektion 2: Berufsunfähigkeit

Dass das Risiko der Berufsunfähigkeit bereits zu Beginn des Arbeitslebens ein Thema sein kann, machen sich Auszubildende häufig nicht bewusst. Doch sind es nicht nur chronische Krankheiten, die ein "Aus" für die Erwerbstätigkeit bedeuten. Auch Unfälle oder psychische Probleme können das Ausüben des erlernten Berufs unmöglich machen. "Damit eine mögliche Berufsunfähigkeit nicht zwangsläufig auch den sozialen Abstieg bedeutet, sollten sich bereits Lehrlinge über die Absicherung eines solchen Risikos Gedanken machen", raten deshalb die Vorsorge-Experten der ERGO Versicherungsgruppe. Da es aber eine Vielzahl unterschiedlicher Versicherungsmöglichkeiten gibt, zwischen denen man als "Otto-Normalverbraucher" schnell den Überblick verliert, sollte am besten ein Fachmann zurate gezogen werden. Mit seiner Hilfe kann so bereits in den ersten Berufsjahren ein optimaler Schutz gegen das oft unterschätzte Risiko der Berufsunfähigkeit zusammengestellt werden - die beste Basis für eine solide Karriere- und Berufsplanung.

Quelle: ERGO Versicherungsgruppe AG

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Ausbildungslektion 3: Private Rente

Natürlich liegt für einen jungen Menschen, der sich gerade in der Ausbildung befindet, nichts ferner als der Ruhestand. Doch wer sich bereits früh darüber informiert, was ihn später einmal erwartet, hat im Ernstfall die besseren Karten: Schon heute ist nämlich klar, dass die staatliche Rente nicht mehr reicht, um den eigenen Lebensstandard auch im Alter aufrechtzuerhalten. Der einzige Ausweg ist, bereits frühzeitig selbst die Initiative zu ergreifen und privat für das Rentenalter vorzusorgen. Denn: Wer schon zu Beginn seiner Erwerbstätigkeit regelmäßig etwas auf die Seite legt, hat mehr Zeit, sich für das Alter ein finanzielles Polster aufzubauen. "Welche der zahlreichen Vorsorgemöglichkeiten für den Einzelnen die Richtige ist, hängt stark von der eigenen Lebensplanung ab, aber auch Kriterien wie Risikoneigung, Immobilienbesitz oder zu erwartende Erbschaften spielen eine entscheidende Rolle - im Gespräch mit einem Experten lässt sich vorausschauend ein maßgeschneidertes Paket schnüren", empfiehlt die ERGO Versicherungsgruppe.

Quelle: ERGO Versicherungsgruppe AG

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Über die ERGO Versicherungsgruppe AG

Mit 19 Mrd. Euro Beitragseinnahmen ist ERGO eine der großen europäischen Versicherungsgruppen. ERGO ist weltweit in mehr als 30 Ländern vertreten und konzentriert sich auf die Regionen Europa und Asien. In Europa ist ERGO die Nummer 1 in der Kranken- und der Rechtsschutzversicherung; im Heimatmarkt Deutschland gehört ERGO über alle Sparten hinweg zu den Marktführern. Über 50.000 Menschen arbeiten als angestellte Mitarbeiter oder als selbstständige Vermittler hauptberuflich für die Gruppe. ERGO bietet ein umfassendes Spektrum an Versicherungen, Vorsorge und Serviceleistungen. Heute vertrauen über 40 Millionen Kunden der Kompetenz und Sicherheit der ERGO und ihrer Experten in den verschiedenen Geschäftsfeldern; allein in Deutschland sind es 20 Millionen Kunden. Ihnen bietet ERGO integrierte Versicherungs- und Dienstleistungskonzepte für ihre individuellen Bedürfnisse.
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