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Bewerberknick nach dem Auslaufen der Wehrpflicht überwunden: Wachsende Bewerberzahlen bei der Bundeswehr - und immer mehr Frauen!
Datum: Samstag, dem 11. Juli 2015
Thema: Düsseldorf News


Düsseldorf (ots) - Die Bundeswehr hat den Bewerberknick nach dem Auslaufen der Wehrpflicht nachhaltig überwunden, und sie wird auch für junge Frauen immer attraktiver.

Das geht nach Informationen der in Düsseldorf erscheinenden "Rheinischen Post" (Samstagausgabe) aus der neuen Halbjahresbilanz des Verteidigungsministeriums hervor, die der Zeitung vorliegt.

Danach ist die Zahl der Bewerbungen im ersten halben Jahr 2015 auf 36212 gestiegen.

Im gesamten vergangenen Jahr waren es weniger als 60.000. Der Frauenanteil wuchs von 15 auf 17 Prozent.

Das von Verteidigungsministerin Ursula von der Leyen (CDU, Anm.) ausgegebene Ziel einer Frauenquote von 20 Prozent wird danach in der ersten Hälfte dieses Jahres bei den Neueinplanungen angehender Offiziere erstmals übertroffen.

Der Anteil weiblicher Soldaten stieg von 19 auf 21 Prozent. Unter den Bewerbern stellen die Frauen in dieser Laufbahngruppe inzwischen sogar schon 25 Prozent.

Die Entwicklung wird auch in absoluten Zahlen deutlich: Registrierte die Bundeswehr im Jahr 2011 noch insgesamt 7512 Bewerberinnen, so wuchs diese Zahl bis 2014 auf 9117, im ersten Halbjahr dieses Jahres waren es bereits 6375.

Pressekontakt:

Rheinische Post
Redaktion

Telefon: (0211) 505-2621

Zitiert aus http://www.presseportal.de/pm/30621/3069074, Autor siehe obiger Artikel.

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Düsseldorf (ots) - Die Bundeswehr hat den Bewerberknick nach dem Auslaufen der Wehrpflicht nachhaltig überwunden, und sie wird auch für junge Frauen immer attraktiver.

Das geht nach Informationen der in Düsseldorf erscheinenden "Rheinischen Post" (Samstagausgabe) aus der neuen Halbjahresbilanz des Verteidigungsministeriums hervor, die der Zeitung vorliegt.

Danach ist die Zahl der Bewerbungen im ersten halben Jahr 2015 auf 36212 gestiegen.

Im gesamten vergangenen Jahr waren es weniger als 60.000. Der Frauenanteil wuchs von 15 auf 17 Prozent.

Das von Verteidigungsministerin Ursula von der Leyen (CDU, Anm.) ausgegebene Ziel einer Frauenquote von 20 Prozent wird danach in der ersten Hälfte dieses Jahres bei den Neueinplanungen angehender Offiziere erstmals übertroffen.

Der Anteil weiblicher Soldaten stieg von 19 auf 21 Prozent. Unter den Bewerbern stellen die Frauen in dieser Laufbahngruppe inzwischen sogar schon 25 Prozent.

Die Entwicklung wird auch in absoluten Zahlen deutlich: Registrierte die Bundeswehr im Jahr 2011 noch insgesamt 7512 Bewerberinnen, so wuchs diese Zahl bis 2014 auf 9117, im ersten Halbjahr dieses Jahres waren es bereits 6375.

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